Портал вакансій медичних працівників

Лікар-інфекціоніст

"Комунальне підприємство "Попільнянська центральна районна лікарня"

Комунальна власність

Вакансія актуальна з 2022-01-01 до 2022-12-31

Адреса закладу: Житомирська обл. смт. Попільня, смт. Попільня вул. Київська,40
Контактна особа: Малюк В.В.
097-231-28-44
[email protected]

Посадові обов’язки

Проводить діагностичні/лабораторні дослідження, діагностує захворювання, виявляє соматичні і психічні хвороби у пацієнта, оцінює його стан і клінічну ситуацію відповідно до стандартів і протоколів медичної допомоги. Визначає схему лікування, адаптовану до стану пацієнта й результатів лабораторних досліджень; у складних випадках інфекційного зараження консультується з лікарями інших спеціальностей. Лікує інфекційних хворих, які не підлягають обов’язковій госпіталізації в поліклінічних умовах, і доліковує реконвалесцентів після виписки зі стаціонару; наглядає за побічними реакціями/дією лікарських засобів. Контролює повне клінічне й бактеріологічне одужання інфекційних хворих із використанням методів інструментального й лабораторного дослідження. Проводить диспансерне спостереження й санацію реконвалесцентів, хворих із хронічними інфекційними захворюваннями, бактеріо- й паразитоносіїв. Консультує пацієнтів, щоб уточнити діагноз, призначити лікувально-профілактичні заходи й вирішити питання про госпіталізацію, тощо. Кваліфікаційні вимоги Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”, спеціальністю “Лікувальна справа” або “Медико-профілактична справа”. Спеціалізація за фахом “Iнфекційні хвороби” (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Медицина”, спеціальністю “Лікувальна справа” або “Медико-профілактична справа”. Спеціалізація за фахом “Iнфекційні хвороби” (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

Умови оплати праці

Оплата праці проводиться згідно посадових окладів, затверджених у тарифікаційних списках та штатному розписі.

Додаткові переваги для працівника