Портал вакансій медичних працівників

Лікар-хірург

"КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО"ЛЮБОТИНСЬКА МІСЬКА ЛІКАРНЯ" ЛЮБОТИНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ"

Комунальна

Вакансія актуальна з 2024-05-14 до 2024-06-13

Адреса закладу: ХАРКІВСЬКА обл. Люботин, вул. Шевченко, 15, м. Люботин, Харківська область, 62433
Контактна особа: Губська Н.А.
+38 (057)741-08-40
[email protected]

Посадові обов’язки

Розробка плану обстеження пацієнта, визначення обсягу лабораторних, рентгенологічних та інших спеціальних досліджень, раціональні методи обстеження. Цілеспрямоване клінічне обстеження пацієнта з метою отримання в мінімально короткі терміни повної і достовірної діагностичної інформації. На підставі клінічних спостережень і обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлення (або підтвердження) діагнозу, визначення тяжкості стану пацієнта. Визначення тактики ведення хворого відповідно до встановлених правил і стандартів та залежно від характеру хворого, рівня його культури, тяжкості захворювання, особливостей психіки. Призначення та контроль передопераційної підготовки пацієнта. Призначення та обгрунтування методики знеболювання, виконання операцій в необхідному обсязі. Організація та самостійне проведення необхідних лікувальних процедур і заходів, розробка схеми післяопераційного лікування хворого і профілактика післяопераційних ускладнень, нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів. Читайте: "Домедична допомога в разі судом: алгоритм-інфографіка" Щоденний огляд хворого у стаціонарі, вносить зміни до плану лікування залежно від стану пацієнта і визначає необхідність застосування додаткових методів обстеження. Консультативна допомога лікарям інших підрозділів ОКЛ за своєю спеціальністю та робота в контакті із суміжними спеціалістами та службами. Контроль належного проведення діагностичних і лікувальних процедур, експлуатації інструментарію, апаратури й устаткування, раціонального використання реактивів та лікарських препаратів, дотримання правил охорони праці середнім і молодшим медичним персоналом у відділенні.

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта другого рівня за ступенем магістра в галузі «Охорона здоров’я», напрямом підготовки «Медицина». Проходження інтернатури за спеціалізацією «Хірургія». . Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності.

Умови оплати праці

Згідно вимог чинного законодавства

Додаткові переваги для працівника