Портал вакансій медичних працівників

Лікар загальної практики - сімейний лікар

"КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО "ДУБРОВИЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ" ДУБРОВИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"

Комунальна

Вакансія актуальна з 2024-01-01 до 2024-12-31

Адреса закладу: РІВНЕНСЬКА обл. с. Кривиця, м. Дубровиця, вул. Воробинська 180
Контактна особа: Чайковська Тетяна Вікторівна
0973485655
[email protected]

Посадові обов’язки

1. Надавати кваліфіковану первинну медичну допомогу, включаючи невідкладну, в обсязі кваліфікаційної характеристики фахівця за спеціальністю «Загальна практика - сімейна медицина», використовуючи сучасні методи профілактики, діагностики, лікування та реабілітації прикріпленому за сімейно-територіальним принципом населенню та згідно декларацій в умовах амбулаторно-поліклінічного закладу та вдома. 2. У відповідності до встановлених стандартів та протоколів організовувати або самостійно проводити комплекс профілактичних заходів з попередження захворювань, травм та отруєнь, зниження захворюваності, інвалідності і смертності серед прикріпленого населення. 3. Організовувати та проводити раннє виявлення захворювань, своєчасне амбулаторне обстеження і лікування хворих (амбулаторно, на денному стаціонарі, на стаціонарі вдома) за наявності показань, забезпечення направлення хворих на консультування та госпіталізацію в інші ЛПЗ. 4. Надавати невідкладну медичну допомогу при загрозливих для життя станах, нещасних випадках, за показаннями забезпечити транспортування хворого в інший ЛПЗ для надання спеціалізованої допомоги. 5. Надавати паліативну допомогу пацієнтам від моменту встановлення діагнозу невиліковного прогресуючого захворювання пацієнта та допомагати членам його родини шляхом запобігання та полегшення страждань невиліковно хворої людини. Проводити паліативне лікування, яке включає надання адекватного ефективного знеболення, медикаментозної терапії, медико-психологічної реабілітації, хірургічних та інших методів лікування, догляду. 6. Визначати тактику ведення хворого у відповідності до встановлених стандартів та протоколів. 7. Розробляти план обстеження та лікування хворого. 8. На основі клінічного спостереження та обстеження, збору анамнезу, даних клініко-лабораторних та інструментальних досліджень встановлювати (або підтверджувати) діагноз. 9. У відповідності до встановлених стандартів та протоколів призначати та контролювати необхідне лікування, організовувати або самостійно проводити необхідні діагностичні, лікувальні, реабілітаційні та профілактичні процедури та заходи. 10. Вносити зміни в план лікування в залежності від стану пацієнта. 11. Інформувати завідувача амбулаторії, а в окремих випадках директора, про тяжких хворих, які знаходяться на лікуванні. 12. Надавати консультативну допомогу лікарям інших підрозділів закладу по своїй спеціальності. 13. Дотримувати взаємовідносин з іншими ЛПЗ щодо обстеження та лікування хворих. 14. Організовувати і проводити комплекс заходів щодо диспансеризації населення дільниці (виявлення, взяття на облік, проведення лікувально-оздоровчих заходів) та динамічне спостереження за станом його здоров'я. 15. Планувати, організовувати та аналізувати профілактичні щеплення у встановленому порядку. 16. Впровадження в практику сучасних методів і засобів профілактики, діагностики, лікування та реабілітації хворих, передового досвіду роботи. 17. Керувати роботою підлеглого йому середнього та молодшого медичного персоналу, сприяти виконанню ними професійних обов’язків. 18. Забезпечувати своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої документації у відповідності до встановлених правил. 19. Брати активну участь у поширенні медичних знань серед населення.

Кваліфікаційні вимоги

На посаду сімейного лікаря призначається лікар, який закінчив лікувальний або педіатричний факультет вищого медичного навчального закладу III-IV рівнів акредитації або медичний факультет університету, пройшов первинну спеціалізацію у вищому медичному навчальному закладі системи післядипломної освіти за спеціальністю «загальна практика-сімейна медицина» і має сертифікат лікаря-спеціаліста з цієї спеціальності.

Умови оплати праці

Заробітна плата за виконану у повному обсязі норму праці установлюється в межах фонду оплати праці у розмірі не менше ніж 20000 гривень

Додаткові переваги для працівника