Лікар-рентгенолог
"КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО "РОЗДІЛЬНЯНСЬКА БАГАТОПРОФІЛЬНА ЛІКАРНЯ" РОЗДІЛЬНЯНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ"
Комунальна власність
Вакансія актуальна з 2023-02-02 до 2023-12-31
Адреса закладу:
Одеська обл.
м.Роздільна, вул.Європейська,буд.1
Контактна особа: Киричук Катерина Михайлівна
+380662832038
[email protected]
Посадові обов’язки
Визначає показання та відповідно до клінічного завдання застосовує методики рентгенологічного обстеження (комп’ютерного томографічного, магнітно-резонансно-томографічного тощо).
Складає план рентгенологічного обстеження з огляду на діагностичну ефективність та за наявності показань до його проведення.
Обґрунтовує відмову проводити рентгенологічне дослідження, якщо ризик перевищує користь для пацієнта, фіксує мотивовані відмови в медичній документації, інформує лікаря, який видав направлення.
Контролює готовність пацієнта до рентгенівської процедури та проводить кваліфіковане рентгенологічне обстеження, зокрема з контрастуванням судинного русла.
Розраховує дозу рентгенівського випромінювання, яку отримав пацієнт під час рентгенологічного обстеження, убезпечує рентгенологічні обстеження.
Аналізує отримані зображення/результати рентгенологічного обстеження, оформлює висновок із зазначенням нозологічної форми патологічного процесу відповідно до встановленого порядку.
Виявляє та аналізує причини розбіжностей висновків рентгенологічного обстеження з результатами інших діагностичних, клінічних та морфологічних досліджень, обговорює результати аналізу з лікарями інших спеціальностей, членами родини пацієнта.
Забезпечує збереження документації, носіїв діагностичних зображень, створює цифрові та жорсткі копії рентгенологічних обстежень, архівує проведені рентгенологічні обстеження в автоматизованій мережевій системі лікарні.
Кваліфікаційні вимоги
Вища освіта другого (магістерського) рівня в галузі знань «Охорона здоров’я» за спеціальністю «Медицина», підготовку в інтернатурі за спеціальністю «Радіологія-діагностика» з наступною спеціалізацією «Рентгенологія» та має сертифікат лікаря-спеціаліста, без вимог до стажу роботи.
Умови оплати праці
Оплата праці працівників здійснюється пропорційно
відпрацьованому часу, виходячи з посадового окладу, або в
залежності від виробітку і відрядних розцінок з урахуванням
доплат, підвищень та надбавок, передбачених діючим законодавством.